Pelo menos 1 bilhão de empregos serão transformados pela tecnologia na próxima década. Veja como podemos preparar a força de trabalho.

Por Saadia Zahidi, diretora administrativa do Fórum Econômico Mundial,
Via Fórum Econômico Mundial
Imagem: NESA da Makers / Unsplash

À medida que os empregos são transformados pelas tecnologias da Quarta Revolução Industrial, precisamos capacitar mais de 1 bilhão de pessoas até 2030.
– Nos próximos dois anos – até 2022 – espera-se que 42% das habilidades básicas necessárias para a execução de tarefas existentes sejam alteradas.
– Além das habilidades de alta tecnologia, as habilidades interpessoais especializadas estarão em alta demanda, incluindo habilidades relacionadas a vendas, recursos humanos, assistência e educação.

O mundo está enfrentando uma emergência de requalificação.

Mais de 1 bilhão de empregos, quase um terço de todos os empregos em todo o mundo, provavelmente serão transformados pela tecnologia na próxima década, segundo estimativas da OCDE. Até 2022, o Fórum Econômico Mundial estima que 133 milhões de novos empregos nas principais economias serão criados para atender às demandas da Quarta Revolução Industrial.

Ao mesmo tempo, as mudanças econômicas e demográficas estão colocando pressão adicional nas forças de trabalho de hoje. Ao entrarmos em uma nova década, que as Nações Unidas e outras pessoas chamaram de “década da entrega” para importantes transições para um mundo mais sustentável, também devemos nos concentrar em alcançar um progresso equitativo e inclusivo para equipar e permitir que as pessoas do mundo prosperem nos empregos do futuro.

Como podemos garantir que as pessoas ao redor do mundo não sejam deixadas para trás? Precisamos nos reunir – governos, empresas e sociedade – para fornecer educação, habilidades e empregos para pelo menos 1 bilhão de pessoas até 2030.

À medida que os trabalhos evoluem, também evoluem as habilidades necessárias para realizá-los. Espera-se que, em média, 42% das habilidades básicas dentro das funções mudem até 2022.

Existe um custo claro para a inação. Nos países do G20, o não cumprimento da demanda de habilidades da nova era tecnológica pode colocar em risco US $ 11,5 trilhões em crescimento potencial do PIB na próxima década, segundo estimativas da Accenture . O custo humano é infinitamente pior.

Para progredir significativamente na qualificação do mundo, será especialmente importante se concentrar nas profissões que mais crescem no futuro. Um novo relatório do Fórum Econômico Mundial conclui que muito crescimento de empregos virá de sete áreas profissionais: assistência, engenharia e computação em nuvem, marketing de vendas e conteúdo, dados e IA, empregos verdes, pessoas e cultura e gerentes de projetos especializados.

Há um equívoco comum de que todos precisaremos desenvolver habilidades altamente tecnológicas ou científicas para ter sucesso. No entanto, embora seja necessário que as pessoas trabalhem com a tecnologia, também estamos vendo uma necessidade crescente de desenvolver habilidades especializadas para como elas interagem. Isso inclui criatividade, colaboração e dinâmica interpessoal, além de habilidades relacionadas a funções especializadas em vendas, recursos humanos, assistência e educação.

Muitos desses empregos de rápido crescimento estão atualmente com falta de fornecimento. Isso oferece uma oportunidade para a maioria das pessoas em funções de maior risco. No entanto, com 70% desses trabalhadores precisando encontrar novas oportunidades fora do setor atual, essas transições também exigem melhores redes de segurança e compromissos mais fortes do setor privado.

Além de soluções políticas inovadoras e esforços de negócios para capacitar e capacitar seus funcionários, é necessária a colaboração entre os setores público e privado para avançar em uma nova agenda que capacite as pessoas com os recursos e ferramentas necessários para melhorar suas vidas.

Esse enfoque na força de trabalho para novos empregos e à prova de futuro para os empregos do futuro será fundamental para melhorar a mobilidade social, um fator chave na redução da desigualdade. Uma melhoria de apenas 10% na mobilidade social global aumentaria o crescimento econômico em quase 5% na próxima década, segundo um novo relatório .

No Fórum Econômico Mundial, estamos trabalhando com governos, empresas e sociedade civil para alinhar novas métricas, novos modelos de financiamento, novas práticas de negócios, novas políticas públicas e, o mais importante, novos aceleradores de entrega para garantir que as pessoas tenham as habilidades necessárias para cumprir suas metas, potencial.

Se não fizermos nada, nossa atual crise de habilidades apenas agravará a crescente divisão entre ricos e pobres do mundo. Nesse mundo, será impossível alcançar a paz, a sustentabilidade ambiental ou a prosperidade.