Relacionar atitudes praticadas às competências e valores que surgiram da reestruturação de diretrizes e programas internos.
Criamos uma estratégia de comunicação em diferentes momentos que combinou experiências e conteúdo, aliando teoria e prática para fortalecer o entendimento e apropriação dos comportamentos de Cultura desejados.
Fortalecimento do entendimento e da apropriação da cultura pelos profissionais. A partir das ações realizadas, pode-se perceber uma maior integração entre os colaboradores, identificação com os comportamentos e atitudes desejados, além de um maior senso de pertencimento.
