Fazer que os colaboradores reconhecessem as iniciativas voltadas ao lazer, à valorização de datas especiais e ao estímulo de hábitos saudáveis, além de ajudá-los a dedicarem um tempo na rotina para cuidar da saúde.
Estruturamos um programa para apresentar as ações dedicadas a cuidar da saúde integral dos colaboradores (corpo, mente, alma), reforçando a importância de dedicar um tempo para esses cuidados.
A implementação do programa foi global e atingiu 10 mil colaboradores (#Alpalovers), com iniciativas adequadas a cada localidade. A partir disso, a consciência sobre a importância de cuidar da saúde de forma integral aumentou, com a adoção de hábitos mais saudáveis.
